Ректор ІФНМУ Роман Яцишин у авторській програмі ПІК “Відверто” з Оксаною Камінською розповів про свою команду, а також окреслив кроки до оптимізації працівників вишу.

«Якби я не мав у своїй команді людей, яким довіряю, я би вже за декілька місяців написав заяву на звільнення. Тому що один ректор справитися не може. Чи сформована до кінця команда? В більшості, не тільки сформована, а й вже ефективно працює. Але команда повинна постійно оновлюватися, тобто ми повинні шукати тих людей, які зможуть додати нових барв в цю команду. При викликах команда стає сильнішою, як і ректор», – наголосив очільник медичного університету.

Роман Яцишин наголосив, якщо “людина виконує свій КПІ (Ключові показники ефективності, – ред.), то нехай працює хоч до 100 років”. На його думку, вік не має значення, проте ректор проти вікового булінгу.

Головне, каже професор, щоб працівники не були байдужими. 

«Я дуже хочу, щоб в нашому колективі не було токсичних людей. Токсичні люди гальмують процес розвитку. І зараз в нас я таких людей не бачу. Я дуже щасливий, що коли формулював нові правила гри, народ почав рухатися. Люди зрозуміли, що так як було, вже не буде. І це основний слоган в моїй діяльності», – наголосив Роман Яцишин.

Повну відповідь, дивіться на 25-й хвилині відеоінтерв’ю:

 У цьому випуску Роман Яцишин також розповідає про наступне:

• Чому ІФНМУ став тригером для цілої України?
• Приєднання Обласної клінічної лікарні до медуніверситету: чому новий ректор бачить в цьому великий плюс?
• Конкуренція за посаду ректора: чому виграв саме Роман Яцишин та куди ділися конкуренти?
• Чому для Романа Івановича така важлива комунікація та чому він не любить токсичних людей?

Читайте також у ПІК:

Читайте нас у тг