Ексклюзив

24 квітня у Києві відбулася VIII Національна премія «Найкраща українка в професії 2026» — подія, яка вже давно вийшла за межі простої церемонії нагородження і перетворилася на масштабну платформу визнання, підтримки та розвитку жіночого лідерства в Україні. Цьогоріч премія об’єднала жінок, які не лише досягли професійного успіху, а й формують нову реальність країни — у бізнесі, медицині, освіті, праві, культурі та навіть на передовій.

Ексклюзивно для «Київщини 24/7» своїми думками про премію поділилися голова EAUW, членкиня експертної ради премії Віолетта Дворнікова, а також засновниці проєкту — Марина Кінах, заслужена журналістка України, експертка соціальних телевізійних проєктів і прес-аташе Українського союзу промисловців і підприємців, та Тетяна Коляда, громадська діячка, науковиця (PhD) і засновниця журналу «Super Lady». Вони розкрили внутрішню «кухню» відбору учасниць, окреслили ключові критерії сучасного жіночого лідерства та поділилися баченням міжнародного розвитку премії.

Про сенси, лідерство і нову роль українок у світі

Експертка премії Віолетта Дворнікова наголосила, що для неї участь у журі — це не лише професійна роль, а й місія. 

«Для мене це велика честь і відповідальність — бути частиною процесу, який формує нові орієнтири для українського суспільства», — зазначила вона.

Експертка підкреслила, що рівень учасниць цього року став показником глибокої трансформації жіночого лідерства: це вже не просто професіоналки, а жінки зі сформованими цінностями, сильною експертизою та реальними результатами. Особливо, за її словами, вражає їхня стійкість і здатність реалізовувати себе не лише в Україні, а й за її межами, формуючи новий образ українки у світі.

Говорячи про сучасне лідерство, Віолетта Дворнікова акцентувала, що сьогодні воно виходить за межі професіоналізму. Йдеться про відповідальність, емпатію, стратегічне мислення та здатність об’єднувати людей. Важливими стають внутрішня стійкість і готовність до змін, а також вміння бути голосом України на міжнародній арені.

На її думку, змінилися і критерії успіху: якщо раніше ключовими були особисті досягнення, то сьогодні визначальним є масштаб впливу, автентичність і здатність створювати сенси. Саме це дозволяє українкам дедалі активніше заявляти про себе у світі.

Окремо експертка підкреслила важливість публічного визнання: воно створює рольові моделі, які надихають інших, і формує нову норму — жінка-лідерка як видима, впливова і почута постать.

Водночас премія вже виходить на новий рівень. Саме вона стала поштовхом до створення міжнародної ініціативи: 11–12 травня у Брюсселі в межах INTERNATIONAL WOMEN’S LEADERSHIP FORUM & AWARDS вперше відбудеться відзначення ТОП-українок у Європі. За словами Віолетти Дворнікової, це логічне продовження місії — об’єднувати, визнавати та підсилювати українок у всьому світі, зокрема тих, хто за кордоном працює як амбасадорки України.

Як обирали найкращих: масштаб, критерії та нові акценти

Засновниці премії Марина Кінах і Тетяна Коляда розповіли, що цьогоріч відбір став одним із наймасштабніших за всю історію проєкту — було отримано понад 1800 заявок з усієї України. Реєстрація традиційно стартувала у лютому і проходила через відкриті платформи журналу «Super Lady», що забезпечує прозорість і доступність участі.

Процес оцінювання складався з кількох етапів: аналіз анкет, професійного портфоліо, досягнень і рекомендацій. До відбору була залучена авторитетна експертна рада, яка враховувала не лише професійні результати, а й лідерство, інноваційність, вплив на галузь та внесок у розвиток суспільства, особливо в умовах війни.

Важливим інструментом стала і аналітика: організатори щороку проводять статистичний зріз професійної діяльності учасниць, що дозволяє відстежувати трансформації ринку, появу нових професій і зміну ролі жінки в суспільстві.

Чим відрізняється VIII премія

Цьогорічна премія, за словами організаторок, стала значно глибшою за змістом. 

«Ми зробили фокус на жінках, які розвивають країну під час війни — це про стійкість, відповідальність і силу», — пояснює пані Марина.

З’явилися нові акценти в номінаціях — зокрема, міжнародна діяльність, ментальне здоров’я, волонтерство, відновлення країни та соціальний вплив. Таким чином, ТОП-10 переможниць — це вже не просто представниці своїх професій, а жінки-лідерки, які формують нову Україну.

Премія як платформа можливостей

Організаторки наголошують: премія — це значно більше, ніж нагорода. Вона створює середовище для розвитку, партнерств і міжнародної співпраці. Через медіаплатформи, події та експертне середовище учасниці отримують нові контакти, можливості для реалізації проєктів і виходу на глобальний рівень.

Як зазначає організаторка премії Тетяна, після участі жінки не лише отримують відзнаку, а й стають більш впізнаваними, отримують запрошення до міжнародних ініціатив, медійні можливості та часто долучаються до наступних сезонів вже як експертки або лідерки думок.

Баланс професії та соціальної місії

Окрему увагу організатори приділяють соціальній складовій. У сучасних умовах професійні досягнення невіддільні від внеску у суспільство. 

«Ми високо оцінюємо жінок, які поєднують кар’єру з волонтерством і благодійністю. Саме цей баланс формує справжню лідерку сучасності», – підкреслюють організаторки.

Такий баланс, за словами засновниць, і формує новий тип лідерства — відповідального, ціннісного та орієнтованого на зміни.

Історії переможниць: обличчя нової України

Кульмінацією вечора стало оголошення десяти переможниць, кожна з яких представляє окремий напрям сучасної України.

Світлана Волинець, керівниця Центру міжнародних відносин і голова наглядової ради ДВР ЦМВ, працює у сфері міжнародної співпраці та стратегічних комунікацій, формуючи зовнішній імідж держави.

Ольга Денисюк, бренд-маркетинг менеджерка Samsung і суддя Web Summit, реалізує український потенціал у глобальному маркетингу, створюючи міжнародні комунікаційні стратегії.

Вікторія Зубицька — лікарка-терапевт і керівниця компаній «Фітотерапія Зубицьких» та «Фіто-Данімир» — розвиває напрямок фітотерапії, поєднуючи традиційні знання з сучасною медициною.

Наталія Коровай, засновниця та СЕО Gas Engineering Solutions (GazES), поєднує інженерний бізнес із благодійною діяльністю через «Альянс благодійних ініціатив».

Юлія Левицька — психологиня і волонтерка, яка працює з травмованими війною людьми, допомагаючи відновлювати психологічну стійкість.

Сніжана Ляшко, власниця Grand Cosmetic, розвиває український б’юті-ринок і впроваджує сучасні стандарти у сфері косметології.

Наталія Манойло — приватна нотаріуска, докторка філософських наук, викладачка КНУ та поетеса — поєднує правову, наукову і творчу діяльність.

Юлія Рибінська, докторка педагогічних наук і засновниця центру Polyglot, формує нові освітні підходи та популяризує сучасне навчання.

Тетяна Теплюк — медикиня бригади «Азов», яка щодня рятує життя військових на передовій, стала символом професійної відданості та мужності.

Марія Ткаченко, співзасновниця та директорка AWE Transfer, розвиває сферу транспортних послуг і бізнес-інфраструктури.

Окрім ТОП-10, понад 70 жінок отримали відзнаки та увійшли до сотні найкращих, що підкреслює масштаб премії.

Окремо були відзначені жінки, які займаються благодійністю: ордени «За жіночу благодійність» отримали Світлана Волинець, Наталія Коровай та адвокатка Інна Ткачук.

Ведучим церемонії став Андрій Джеджула, а атмосферу доповнили виступи зіркових гостей — Олега Сербіна, співачки Бажани та оперної виконавиці Олени Гребенюк.

Премія «Найкраща українка в професії» вкотре підтвердила: сучасна українка — це не лише про професійний успіх. Це про силу, відповідальність, вплив і здатність змінювати країну та світ навколо.

Читайте також: Трагедія на Київщині: у Яготині через отруєння чадним газом загинули мати й 16-річна донька

Фото: з архіву організаторок та експерток події, Super Lady magazine

Актуальні, важливі й перевірені новини Київщини також читайте на нашій Facebook-сторінці і в Telegram-каналі.