Вже понад 800 цифрових офіцерів із запланованих двох тисяч призначені на відповідні посади, а перші 35 керівників успішно завершили своє навчання в CDTO Campus.

Про це повідомили в Міністерстві оборони України.

«Наразі на посади цифрових офіцерів уже призначено понад 800 фахівців. Водночас у Силах оборони передбачено близько 2000 таких посад. Тому важливо формувати професійну спільноту людей, які розуміють як технології, так і специфіку військової служби, здатні супроводжувати зміни та допомагати підрозділам ефективно використовувати сучасні цифрові рішення», — підкреслила заступниця міністра оборони з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Оксана Ферчук.

Як зазначається, програма майбутніх лідерів змін була побудована за трьома основними компонентами:

• стратегічні основи;
• розвиток компетенцій;
• лідерство.

Відібрані за нею офіцери відповідатимуть за те, щоб такі інструменти цифрової трансформації як Армія+, Delta та електронний документообіг активно впроваджувались безпосередньо в підрозділах, тим самим посилюючи технологічну перевагу українського війська на полі бою.

Навчання нових фахівців охоплювало:

• управління проєктами, бізнес-аналіз та роботу з реєстрами;
• кіберзахист і стейкхолдер-менеджмент;
• вивчення екосистеми цифрових продуктів (зокрема, систем Delta, Армія+, МІС та бойових інформаційних систем).

«У фіналі курсу учасники успішно захистили презентації з баченням цифрового розвитку своїх підрозділів. Викладали програму військові та цивільні експерти — близько 40 практиків із Міністерства оборони України, сектору безпеки та оборони, ІТ-спільноти та аналітичного середовища», — розповіли в МОУ.

Як саме офіцери Сил оборони наводять місток між технологіями та військом, читайте у матеріалі.

«Плануємо до двох тисяч посад»: у Міністерстві оборони розповіли про цифрових офіцерів