У квітні 2023 року українські працівники знову не отримають автоматичного підвищення зарплат, оскільки індексація зупинилася на фоні низького рівня інфляції. Згідно з даними Державної служби статистики, індекс інфляції в лютому склав лише 101%, тоді як потрібний рівень для проведення індексації становить не менше 103%. Це означає, що роботодавці не зобов’язані підвищувати зарплати, якщо цей поріг не перевищено.

З початку року система заробітних плат фактично “перезапустилася”. У січні відбулося “обнулення” попередніх нарахувань, що унеможливило підвищення доходів у наступні місяці. Навіть квітень, на який багато хто покладав надії, не призвів до змін.

Проте це не означає, що доходи абсолютно не змінюються. У 2026 році мінімальна зарплата встановлена на рівні 8 647 гривень, після сплати податків працівники отримують близько 6 658 гривень. Це законодавчо гарантований базовий рівень.

Експерти відзначають, що індексація є важливим механізмом захисту від інфляції, але вона діє лише при зростанні цін вище встановленого порогу. У ситуації, коли інфляція залишається низькою, як це відбувається зараз, підстав для підвищення зарплат немає.

Важливо зазначити, що коли індексація все ж запуститься, роботодавець буде зобов’язаний провести її. У разі невиконання цього обов’язку буде порушено закон із фінансовими наслідками.

Раніше також повідомлялося про підвищення виплат для працюючих пенсіонерів. Наразі обговорюється новий підхід до індексації пенсій, що має зробити їх перерахунок більш справедливим. Крім того, планується поетапне підвищення мінімальної зарплати, що зацікавить багатьох українців.