В Україні оновили порядок бронювання працівників для підприємств, які працюють на потреби оборони. Тепер компанії можуть тимчасово оформлювати бронювання спеціалістів навіть у випадках, коли їхній статус військового обліку ще не повністю врегульований.

Подати відповідну заявку можна онлайн через портал державних послуг «Дія».

---

Що передбачають нові правила

Уряд запровадив оновлений механізм бронювання для підприємств оборонного сектору та компаній, які мають статус критично важливих для забезпечення потреб Збройних Сил України.

Завдяки змінам спеціалісти можуть почати роботу навіть тоді, коли їхні дані у військовому обліку ще потребують уточнення. У таких випадках підприємство має можливість оформити тимчасове бронювання працівника.

Це бронювання діє до 45 днів. Такий термін дозволяє підприємствам зберігати безперервність роботи важливих фахівців і водночас врегулювати необхідні формальності.

---

Хто може скористатися новим механізмом

Оновлена процедура доступна для кількох категорій організацій. Зокрема, це:

• юридичні особи, які входять до Єдиного переліку підприємств оборонно-промислового комплексу;
• компанії, що мають статус критично важливих для забезпечення потреб ЗСУ;
• керівники підприємств або уповноважені представники, які мають право подавати відповідні документи.

Важливою умовою є наявність чинного статусу критичності на момент подання заявки.

---

Як подати заявку онлайн

Оформлення бронювання відбувається повністю в електронному форматі через портал державних послуг.

Алгоритм подання заявки такий:

1. Авторизуватися на порталі за допомогою електронного підпису.
2. Обрати послугу бронювання працівників.
3. Підтвердити дані компанії та свою роль у ній.
4. Додати інформацію про працівників.
5. Вказати дату початку трудових відносин (не раніше ніж за 45 днів).
6. Підписати заяву електронним підписом.

Після подання заявки її статус можна відстежувати в особистому кабінеті. Результат також надходить на електронну пошту заявника.

---

Експерти зазначають, що оновлення процедури бронювання спрямоване на підтримку стабільної роботи підприємств, які виконують важливі завдання для оборони країни. Спрощення бюрократичних процедур дозволяє швидше залучати спеціалістів до роботи та уникати затримок, пов’язаних із перевіркою документів.

Водночас тимчасовий характер бронювання на 45 днів зберігає баланс між потребами економіки та системою військового обліку. Такий механізм дає змогу підприємствам працювати без зупинок, але водночас передбачає подальше врегулювання статусу працівників відповідно до чинного законодавства.