В Україні планують запровадити чіткіші правила для визначення критичності підприємств і потреби в бронюванні працівників.

Про це повідомив прем’єр-міністр Денис Шмигаль на Київському міжнародному економічному форумі в четвер, 7 листопада.

Кабмін запровадить чіткіші правила бронювання працівників

В Україні зараз проводиться аудит підприємств, які потребують бронювання співробітників. За словами Шмигаля, сьогоднішні параметри “дали можливість ввести фрод (шахрайство – Ред.)”.

– Влітку ми це побачили, проводимо інвентаризацію. Закінчимо її швидше, ніж до 15 листопада, і запровадимо абсолютно прозорі, чіткі, однозначні, без суб’єктивізму, параметри бронювання, – розповів прем’єр-міністр.

Нововведення не змінять загальну систему, але зроблять її більш зрозумілою та справедливою.

До завершення аудиту уряд дозволяє продовжити бронювання від мобілізації тим, у кого воно закінчується, якщо вони отримали цю довідку до 31 травня 2024 року.

Глава уряду також навів один із прикладів майбутніх змін: встановлять мінімальний рівень зарплати для бронювання працівників, замість орієнтації на середній оклад в регіоні.

– Плюс якісь інші параметри, які не передбачають можливості люфту. Бо саме в цих можливостях люфту і проявився фрод, який влітку призвів до аномальної кількості бронювань, – розповів Шмигаль.

Він підкреслив, що це досить чутливе питання, адже важливо зберегти баланс між економікою та потребами оборони.

Уряд хоче, щоб на критичних підприємствах продовжували працювати спеціалісти, але й потрібні люди для проведення ротацій тих, хто тривалий час захищає Україну на передовій.

Шмигаль зауважив, що хотілося б впровадити економічне бронювання, але цю ідею не завжди позитивно сприймають військові.

Раніше керівниця Мінекономіки Юлія Свириденко повідомила, що на сьогодні в Україні близько 10% підприємств зловживають бронюванням працівників.