Нововведення мають на меті зменшити ризик зловживань, коли компанії працевлаштовують людину заради «тіньової» домовленості про бронювання.

З 1 грудня в Україні змінять підходи до бронювання працівників від мобілізації. Нововведення стосуватимуться визначення статусу «критичного» підприємства, урахування рівня зарплат, регіональних та галузевих критеріїв.

Про це пише Forbes Ukraine з посиланням на заступника міністра економіки Віталія Кіндратіва. За його словами, зміни вносяться до постанови №76, текст якої підпишуть найближчим часом після фіналізації урядом.

За новими вимогами, щоб отримати статус «критичного», підприємство має відповідати двом обовʼязковим критеріям, а один може обрати на вибір:

Зарплата кожного військовозобов’язаного працівника, якого бронює підприємство – також не менше 20 000 грн.

«Це дозволить зменшити ризик зловживань, коли компанії працевлаштовують людину заради «тіньової» домовленості про бронювання і платять лише той мінімум, який вимагається», – пояснює Кіндратів. 

Третій критерій керівник підприємства обирає самостійно з наявних у постанові №76 регіональних чи галузевих критеріїв. ОВА мають погоджувати свої критерії з Мінекономіки та Міноборони.

Джерело