Стажування влітку 2026 року залишається одним із ключових інструментів старту кар’єри для студентів і молодих спеціалістів. Українські та міжнародні компанії активно відкривають програми в різних сферах — від фінансів і юриспруденції до інженерії та продажів, пропонуючи роботу над реальними проєктами, навчання та перспективу подальшого працевлаштування. Про це повідомляє Finance.ua.

Серед найбільш масштабних можливостей — оплачувана річна програма COKE Internship 2026 від «Coca-Cola HBC Україна, Вірменія та Молдова» у Київській області (гібридний формат). Вона передбачає офіційне працевлаштування, соціальний пакет, корпоративний транспорт і можливість поєднувати роботу з навчанням. Програма відкрита не лише для студентів, а й для тих, хто змінює професію або повертається до роботи після перерви.

У Києві компанія «BAT Україна» проводить набір на тримісячне оплачуване стажування BeTalent Sales. Програма орієнтована на студентів 4–6 курсів і випускників. Основні вимоги — рівень англійської не нижче Intermediate, готовність працювати повний день і наявність водійського посвідчення або готовність його отримати.

Банківський сектор представлений програмою Raif Campus від «Райффайзен Банку». Стажування триває від 2 до 6 місяців і передбачає участь у реальних бізнес-проєктах, отримання сертифіката та участь у корпоративних заходах. Формат — гібридний.

Юридичний напрям пропонує компанія Arzinger, яка запрошує стажерів у практику Life Sciences & Healthcare. Учасники працюватимуть із законодавчими змінами, судовою практикою, готуватимуть аналітику, презентації та професійні публікації.

У фінансовій сфері Roshen відкрила шестимісячне оплачуване стажування для студентів магістратури та випускників економічних спеціальностей. Компанія пропонує офіційне працевлаштування, безкоштовне харчування, медичне страхування та можливість залишитися в команді після завершення програми.

В агросекторі «Український аграрний холдинг» шукає стажера на позицію менеджера із закупівель у Львівській області. Серед обов’язків — робота з постачальниками, укладання договорів і контроль поставок. Компанія готова навчати кандидатів без досвіду.

Для технічних спеціальностей доступні стажування в Konica Minolta Ukraine (сервісний інженер із обслуговування техніки) та Cemark (молодший інженер виробництва). Обидві програми передбачають оплачуване стажування, менторство, навчання та перспективу подальшого працевлаштування.

Міжнародна компанія Ernst & Young (EY) пропонує стажування у відділі нарахування заробітної плати з офіційним оформленням, гнучким графіком, медичним страхуванням і розширеним соціальним пакетом.

Також IDS Ukraine запрошує стажерів до фінансового відділу на тримісячну програму. Учасники працюватимуть із фінансовою аналітикою, звітністю та плануванням, що дає можливість отримати практичні навички у корпоративному середовищі.

Експерти ринку праці наголошують: більшість сучасних стажувань передбачає не лише навчання, а й реальну інтеграцію в робочі процеси компаній. Це дозволяє молодим фахівцям не лише здобути досвід, а й отримати першу роботу ще до завершення навчання.

Раніше «Київщина 24/7» повідомляла про те, що в Україні право на оплачувану щорічну відпустку гарантоване статтею 45 Конституції України та регулюється Кодексом законів про працю (КЗпП) і Законом України «Про відпустки».

Читайте також: Переходила проїзну частину дороги у невстановленому місці: на Обухівщині вантажівка збила на смерть 80-річну жінку

Фото: «Київщина 24/7»

Актуальні, важливі й перевірені новини Київщини також читайте на нашій Facebook-сторінці і в Telegram-каналі.