Від початку 2026 року в Україні офіційно працевлаштувалися 5 015 неповнолітніх. Майже всі з них — підлітки віком 16–17 років, тоді як серед дітей 14–15 років офіційну роботу цьогоріч отримала лише одна особа. Про це свідчать дані Пенсійного фонду України, оприлюднені платформою Опендатабот.

За даними аналітиків, кількість офіційно працевлаштованих підлітків в Україні продовжує зростати. Єдиним винятком став 2022 рік, коли через початок повномасштабної війни показник скоротився у 2,6 раза. Вже у 2024 році він перевищив довоєнний рівень на 9%, а у 2025-му зріс ще на 18% — до 23 817 неповнолітніх працівників.

Найактивніше на ринок праці виходять підлітки віком 16–17 років. Натомість офіційне працевлаштування дітей 14–15 років залишається поодиноким. Якщо до повномасштабного вторгнення таких працівників були сотні, то у 2025 році офіційно працювали лише п’ятеро дітей цього віку, а у 2026-му — лише одна дитина з Одеської області.

Найбільше неповнолітніх цьогоріч працевлаштувалися у Києві — 1 642 особи. Друге місце посідає Дніпропетровська область, де офіційно працюють 1 100 підлітків. Загалом на ці два регіони припадає 55% усіх офіційно працевлаштованих неповнолітніх в Україні.

Водночас порівняно з довоєнним періодом найбільше зростання кількості працюючих підлітків зафіксували в Івано-Франківській та Дніпропетровській областях — більш ніж удвічі. У столиці цей показник також майже подвоївся. Натомість на Житомирщині, не враховуючи регіони активних бойових дій, кількість працевлаштованих неповнолітніх зменшилася на 21%.

Зростання інтересу молоді до роботи підтверджують і роботодавці. За даними Work.ua, частка контактів роботодавців із кандидатами віком до 18 років збільшилася з 2,5% у 2021 році до 4,5% у 2025-му, і ця тенденція зберігається.

У мережі ресторанів McDonald’s повідомили, що підлітки віком 16–17 років нині становлять близько 15% персоналу. Близько 37% неповнолітніх працівників приходять до компанії за рекомендаціями друзів, щоб отримати перший офіційний досвід роботи.

Сприяє працевлаштуванню молоді й Державна служба зайнятості. Із початку року за її допомогою роботу знайшли 225 неповнолітніх. Найактивніше така практика розвивається в Івано-Франківській, Вінницькій та Хмельницькій областях.

В Україні офіційно працювати можна з 16 років. Із 15 років працевлаштування дозволене за згодою одного з батьків, а з 14 років учні можуть виконувати легку роботу у вільний від навчання час за умови, що вона не шкодить здоров’ю та навчанню. Закон також передбачає для неповнолітніх скорочений робочий час, заборону на нічні та небезпечні роботи, обов’язковий медичний огляд і письмовий трудовий договір.

Раніше «Київщина 24/7» повідомляла про те, що в українському інформаційному просторі фіксують суттєве зростання вартості контрактного навчання у 2026 році: перші університети вже оприлюднили оновлені прайси, і в окремих випадках подорожчання сягає 30–40% і більше.